دریافت برنامه استراتژیک دانشگاه علوم پزشکی ایران
برنامه عملیاتی اولویت دار
| ردیف | اسناد بالادستی | هدف راهبردی دانشگاه | هدف استراتژیک معاونت | مسائل / اولویت کلیدی | هدف کلان | هدف کمی | عنوان برنامه | عنوان فعالیت ها /اقدامات اساسی | مسئول اقدام | تاریخ شروع | تاریخ پایان | شاخص | میزان پیشرفت مورد انتظار | مصادیق و مستندات لازم جهت پایش برنامه عملیاتی |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | اولویت های کلان وزارت بهداشت | استقرار رویکرد دانشگاه الکترونیک مبتنی بر فناوری اطلاعات، دوراپزشکی و هوش مصنوعی | ارتقاء کمی و کیفی خدمات آموزشی در راستای چابک سازی | |||||||||||
| بهبود نظام جامع ارزشیابی و اعتباربخشی آموزشی | ارتقای سطح اعتباربخشی گروه ها به میزان 20 درصد | تعالی اعتباربخشی آموزشی در گروههای آموزشی دانشکده (در صورت ابلاغ از سوی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی) | برگزاری جلسه و طرح موضوع در شورای آموزشی دانشکده | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه مرتبط/مدیر دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/5/۱ | ۱۴۰۵/7/۳۰ | تعداد جلسات | 100 | جلسات | |||||
| 2 | برگزاری جلسه توجیهی با گروه های آموزشی در جهت پیاده سازی استانداردهای آموزشی | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه مرتبط/مدیر دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/5/30 | ۱۴۰۵/7/۳۰ | تعداد جلسات | 100 | جلسات | |||||||
| مکاتبه و جلسه با گروه های آموزشی و ارایه چارچوبها | معاون آموزشی دانشکده/مدیر دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/7/۱ | ۱۴۰۵/7/۳۰ | تعداد مکاتبات | 100 | مکاتبات | ||||||||
| انجام خودارزیابی توسط گروه های آموزشی | مدیر گروه اموزشی | ۱۴۰۵/8/1 | ۱۴۰۵/10/1 | تعداد فرم های تکمیل شده | 100 | مصوبات | ||||||||
| ارایه گزارش از طرف مدیران گروه های آموزشی | مدیر گروه آموزشی | ۱۴۰۵/10/1 | ۱۴۰۵/10/15 | گزارش های ارسال شده | 100 | گزارش ها | ||||||||
| برگزاری جلسات جهت اقدامات اصلاحی | معاون آموزشی دانشکده/مدیر دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/10/15 | ۱۴۰۵/11/15 | تعداد مصوبات | 100 | مصوبات | ||||||||
| تدوین شناسنامه اعتباربخشی از طرف گروه های آموزشی | مدیر گروه آموزشی/مدیر دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/11/1۵ | ۱۴۰۵/12/1۵ | تعداد مستندات | 100 | مستندات | ||||||||
| 3 | ارتقاء هوشمندسازی فرآیندهای آموزشی و توسعه آموزشهای مجازی | افزایش دانش اعضای هیات علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی در استفاده از هوش مصنوعی در آموزش | برگزاری کارگاههای آشنایی با هوش مصنوعی در آموزش | تعیین زمان و مکان برگزاری | مدیر و مسئول کمیته هوش مصنوعی دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/۶/۱ | ۱۴۰۵/۷/۳۰ | تعداد کارگاه ها (حداقل 3 کارگاه) | 100 | سامانه طبیب | ||||
| هماهنگی اطلاعرسانی و برگزاری | مسئول کمیته هوش مصنوعی دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/۷/۱ | ۱۴۰۵/۹/۳۰ | 100 | ||||||||||
| برگزاری و ارزیابی و ارزشیابی و مستندسازی برنامه | مدیر و مسئول کمیته هوش مصنوعی دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/۷/۱ | ۱۴۰۵/۱۲/۱۵ | 100 | ||||||||||
| ایجاد هستههای دانشجویی تولید محتوا و تولید محتواهای آموزشی در زمینه هوش مصنوعی | تشکیل هسته دانشجویی و برگزاری جلسات | مسئول کمیته هوش مصنوعی دفتر توسعه آموزش/مسئول کمیته دانشجویی دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/۷/۱ | ۱۴۰۵/۸/۳۰ | جلسات برگزار شده | 100 | صورتجلسات | |||||||
| تولید محتوا و بارگذاری در سایت دانشکده | مسئول کمیته هوش مصنوعی و مسئول کمیته دانشجویی دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/۷/۱ | ۱۴۰۵۱۰/۲۹ | تعداد محتواهای تولیدو بارگذاری شده در سایت | 100 | سایت | ||||||||
| اطلاع رسانی به اعضای هیئت علمی | مدیر دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/۸/۱ | ۱۴۰۵/۱۲/۱۵ | مکاتبات و محتوای بارگزاری شده | 100 | |||||||||
| افزایش استفاده از سامانههای آموزش مجازی توسط اعضای هیئت علمی به میزان حداقل 20 درصد در چارچوب ضوابط آموزشی و شرایط حاکم | برگزاری کارگاه آشنایی با سامانه آموزش مجازی برای دانشجویان و اعضای هیئت علمی | تعیین زمان و مکان برگزاری | مدیر و مسئول کمیته آموزش مجازی دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/۴/۱ | ۱۴۰۵/۸/۲۹ | تعداد کارگاه ها (حداقل 2 کارگاه) | 100 | مکاتبات و صوتجلسات | ||||||
| هماهنگی اطلاعرسانی و برگزاری | مسئول کمیته آموزش مجازی دانشکده | ۱۴۰۵/۵/۲ | ۱۴۰۵/۱۱/۳۰ | 100 | سامانه طبیب | |||||||||
| برگزاری و ارزیابی و ارزشیابی و مستندسازی برنامه | مدیر و مسئول کمیته آموزش مجازی دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/۶/۳ | ۱۴۰۵/۱۲/۱۵ | 100 | سامانه طبیب | |||||||||
| شناسایی و رفع مشکلات سامانه آموزش مجازی ذیل ضوابط و دستورات ابلاغی | ارزیابی سامانه های موجود و شناسایی ضعفها و مشکلات | مسئول کمیته آموزش مجازی دفتر توسعه آموزش | ۱۴۰۵/۳/۱ | ۱۴۰۵/۷/۲۹ | تعداد جلسات | 100 | گزارش ها و مکاتبات | |||||||
| ارئه مشکلات شناسایی شده به مدیر آموزش مجازی دانشگاه و ارائه پیشنهاد ارتقا | ۱۴۰۵/۴/۱ | ۱۴۰۵/۷/۳۰ | تعداد مشکلات شناسایی شده | 100 | گزارش ها و مکاتبات | |||||||||
| تدوین محتوای مجازی آموزشی وایجاد راهنمای تصویری و ویدیویی جهت استفاده اساتید برای آشنایی بیشتر با سامانه های مجازی | ۱۴۰۵/۵/۱ | ۱۴۰۵/۱۰/۳۰ | تعدادمحتوای تولید شده | 100 | گزارش ها و مکاتبات | |||||||||
| پاسخگویی به سوالات اساتید در صورت مواجهه با مشکلات مربوط به سامانه آموزش مجازی | ۱۴۰۵/۴/۱ | ۱۴۰۵/۱۲/۱۵ | تعداد مشکلات برطرف شده | 100 | گزارش ها و مکاتبات | |||||||||
| 4 | اولویت های کلان وزارت بهداشت، سند توسعه هفتم | حرکت به سمت دانشگاه های نسل نو با توسعه فناوری، تولیدات دانش، اشتغال زایی و تربیت کارآفرین مبتنی بر نیازهای بازار سلامت | ارتقاء کمی و کیفی هدایت آموزش در راستای نهادینه سازی آموزش پاسخگویی اجتماعی و کارآفرینی | ارتقای دانش و نهادینهسازی آموزش پاسخگو | توانمندسازی اعضای هیات علمی در حوزه آموزش پاسخگو | نیازسنجی آموزشی در حوزه ابعاد مختلف آموزش پاسخگو | رییس اداره آموزش و تحصیلات تکمیلی/ مدیر دفتر توسعه آموزش/ مسئول کمیته آموزش پاسخگو/ مسئول کمیته توانمندسازی | 1405/۴/۱۵ | 1405/۷/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | مستندات نیازسنجی | ||
| مکاتبه با مدرسین مربوطه | مسئول کمیته آموزش پاسخگو/ مسئول کمیته توانمندسازی | 1405/۷/۱ | 1405/۱۰/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | مستندات و مکاتبات | ||||||||
| اجرای کارگاه | مسئول کمیته آموزش پاسخگو/ مسئول کمیته توانمندسازی | 1405/۸/30 | 1405/12/۱۵ | کارگاههای برگزار شده (حداقل۵ کارگاه) | 100 | مستندات | ||||||||
| ارزشیابی کارگاه های برگزار شده | مدیر دفتر توسعه آموزش/ مسئول کمیته آموزش پاسخگو/ مسئول کمیته توانمندسازی | 1405/۸/30 | 1405/12/۱۵ | ارزشیابیهای انجام شده | 100 | مستندات | ||||||||
| تولید محتوا/ متناسبسازی محتوای برنامههای آموزشی رشتههای منتخب با اهداف پاسخگویی اجتماعی | مکاتبه با مدیران گروه های آموزشی دانشکده | مدیر دفتر توسعه آموزش | 1405/6/۱۵ | 1405/7/۳۰ | مکاتبات انجام شده | 100 | صورتجلسات | |||||||
| طرح موضوع و برنامه ریزی در گروه های آموزشی منتخب | مدیر گروه های آموزشی | 1405/7/۳۰ | 1405/8/۳۰ | صورتجلسات | 100 | صورتجلسات | ||||||||
| تولید محتوا برای جامعه/ بازنگری محتوای برنامه آموزشی درس های منتخب به میزان 20 درصد | مدیر گروه های آموزشی | 1405/8/۳۰ | 1405/9/30 | برنامههای تدوین شده | 20 | مستندات و برنامههای تدوین شده | ||||||||
| ارایه/ اجرای محتوای آموزشی تدوین شده | مدیر گروه آموزشی | 1405/8/۳۰ | 1405/12/۱۵ | برنامههای تدوین شده | 20 | مستندات و برنامه های تدوین شده | ||||||||
| ارایه آموزش در عرصه مبتنی بر نیاز جامعه و نظام سلامت (برگزاری مدارس میدانی و آموزش در عرصه) |
شناسایی فرصت ها و محیط های آموزشی متناسب برای حضور دانشجویان در عرصه | معاون آموزشی دانشکده/مدیران گروه های آموزشی | 1405/6/30 | 1405/7/30 | محیطهای شناسایی شده | 100 | تعدادصورتجلسات | |||||||
| طرح موضوع در گروه آموزشی | معاون آموزشی دانشکده/مدیران گروه های آموزشی | 1405/7/30 | 1405/8/30 | صورتجلسات تدوین شده | 100 | تعدادصورتجلسات | ||||||||
| انجام هماهنگی و نامه نگاری | معاون آموزشی دانشکده/مدیران گروه های آموزشی | 1405/8/30 | 1405/12/۲0 | نامههای ارسال شده | 100 | تعداد مکاتبات | ||||||||
| اعزام دانشجو به عرصه جهت آموزش علمی و مهارتی | معاون آموزشی دانشکده/مدیران گروه های آموزشی | 1405/9/30 | 1405/12/۲0 | بازدیدهای انجام شده (حداقل ۲ بازدید) | 50 | تعداد مستندات | ||||||||
| ارزیابی و ارزشیابی و مستندسازی برنامه | معاون آموزشی دانشکده/مدیران گروه های آموزشی | 1405/9/30 | 1405/12/۲0 | ارزشیابی های انجام شده | 100 | مستندات | ||||||||
| اقدام برای جذب دانشجوی دکتری رشته مدیریت و اقتصاد دارو | اقدام برای راه اندازی رشته مدیریت و اقتصاد دارو | مکاتبه با معاونت آموزشی دانشگاه | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/5/1 | 1405/۶/1 | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | ||||||
| برگزاری جلسات مشترک با داروسازی | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/۶/1 | 1405/7/1 | جلسات برگزار شده | 100 | صورتجلسات | ||||||||
| تکمیل فرمهای راه اندازی | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/7/1 | 1405/۱۰/1 | فرم تکمیل شده | 100 | فرم ها | ||||||||
| مکاتبه با ای دی سی دانشگاه | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/۱۰/1 | 1405/۱۲/1 | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | ||||||||
| اقدام برای جذب دانشجوی کارشناسی ارشد رشته گردشگری سلامت | راه اندازی و اقدام برای جذب دانشجو در رشته گردشگری سلامت | برگزاری جلسات با اعضای هیات علمی گروه مدیریت خدمات بهداشتی | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405//1 | 1405/6/1 | صورتجلسات | 100 | تعداد صورت جلسات | ||||||
| تامین الزامات آموزشی و پژوهشی مورد نیاز | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/6/1 | 1405/7/1 | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | ||||||||
| شناسایی و معرفی مدرسین دروس تخصصی از گروه های آموزشی و سایر دانشگاه ها | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/6/1 | 1405/7/1 | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | ||||||||
| پذیرش دانشجو از مهرماه 1405 | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/7/1 | 1405/8/1 | مستندات | 100 | تعداد مستندات | ||||||||
| اقدام برای جذب دانشجوی دکتری رشته دیپلماسی سلامت | بسترسازی برای جذب دانشجو در رشته دیپلماسی سلامت | مکاتبه با معاونت آموزشی و بین الملل دانشگاه | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/3/1 | 1405/6/1 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات | ||||||
| پیگیری درج رشته در دفترچه راهنمای آزمون | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/3/1 | 1405/6/1 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات | ||||||||
| برگزاری جلسه با گروه آموزشی و تامین الزامات (سخت افزاری و نرم افزاری) | معاون آموزشی دانشکده/مدیر گروه آموزشی مرتبط | 1405/6/1 | 1405/12/1 | صورتجلسات | 100 | تعداد صورتجلسات | ||||||||
| 5 | اولویت های کلان وزارت بهداشت | استقرار رویکرد دانشگاه الکترونیک مبتنی بر فناوری اطلاعات، دوراپزشکی و هوش مصنوعی | توسعه آموزش و یادگیری تحول آفرین مبتنی بر ابزار و روش های نوین در راستای دانشگاه نسل نو | توانمندسازی اعضای هیات علمی | توانمندسازی اعضای هیات علمی در زمینه روشهای نوین تدریس | نیازسنجی آموزشی در حوزه روشهای نوین تدریس | رییس اداره آموزش و تحصیلات تکمیلی/مدیر دفتر توسعه آموزش/مسئول کمیته توانمندسازی | 1405/5/1 | 1405/۶/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات | ||
| هماهنگی با مدرسین مربوطه | مدیر دفتر توسعه آموزش/مسئول کمیته توانمندسازی | 1405/۷/۱ | 1405/۹/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات | ||||||||
| برنامه ریزی برای برگزاری کارگاه | مسئول کمیته توانمندسازی | 1405/۷/۱ | 1405/۱۰/15 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مستندات | ||||||||
| اجرای کارگاه | مسئول کمیته توانمندسازی | 1405/7/15 | 1405/10/30 | کارگاه های برگزار شده (حداقل 3 کارگاه) | 100 | تعداد مستندات | ||||||||
| ارزشیابی کارگاه های برگزار شده | مدیر دفتر توسعه آموزش/مسئول کمیته توانمندسازی | 1405/7/15 | 1405/10/30 | ارزشیابی های انجام شده | 100 | تعداد مستندات | ||||||||
| پایش اجرای روشهای نوین آموزشی در گروه های منتخب | مدیر گروه آموزشی | 1405/7/15 | 1405/11/30 | روشهای نوین اجرا شده | 50 | تعداد مستندات | ||||||||
| ارایه گزارش مستند از سوی گروه های آموزشی درخصوص بکارگیری روش های نوین تدریس | مدیر دفتر توسعه آموزش/مدیران گروه های آموزشی منتخب | 1405/۸/30 | 1405/12/۱۵ | گزارش های ارسال شده | 50 | تعداد گزارش ها | ||||||||
| تقدیر از منتخبین | رییس دانشکده/معاون آموزشی دانشکده | 1405/۱۰/۰۱ | 1405/12/۱۵ | گواهی های صادر شده | 50 | تعداد گواهی ها | ||||||||
| ارتقای توانمندسازی دانشجویان | برگزاری تور علمی برای بازدید دانشجویان از پارکهای علم و فناوری/ آشنایی با استارتاپها، دانش بنیانها، شتابدهندهها با مشارکت دانشجو | هماهنگی و مکاتبات لازم جهت بازدید از پارک های علم و فناوری | معاون آموزشی و معاون دانشجویی | ۱۴۰۵/۶/۱ | ۱۴۰۵/۸/1 | تعداد مکاتبات | 100 | مکاتبات | ||||||
| برگزاری بازدید از پارک علم و فناوری و شرکتهای دانش بنیان | معاون آموزشی و معاون دانشجویی | ۱۴۰۵/۸/۱ | ۱۴۰۵/۱۲/۱۵ | تعداد بازدید ها | 100 | مستندات تصویری بازدید | ||||||||
| افزایش پژوهشهای فناورانه | انجام پژوهشهای فناورانه | طراحی، اجرا و تکمیل پژوهشها و پایان نامه های فناورانه | اعضای هیات علمی گروه مدیریت اطلاعات سلامت | 1405/۷/1 | 1405/12/۱۵ | تعداد طرح ها و پایان نامه های فناورانه | حداقل 5 مورد | گزارش نهایی/قرارداد طرحها و پایان نامهها و پروتوتایپ/دمو محصولات | ||||||
| تهیه آرشیو پژوهش های فناورانه گروه | مدیر گروه مدیریت اطلاعات سلامت | 1405/۸/1 | 1405/12/۱۵ | تعداد طرح ها و پایان نامه های فناورانه آرشیو شده | حداقل ۵ مورد | دموی محصولات آرشیو شده | ||||||||
| 6 | سند دانشگاه اسلامی | بهبود فرهنگ سازمانی و رعایت اصل شایسته سالاری منطبق بر رویکرد دانشگاه اسلامی پویا | تقویت مشارکت دانشجویان در حکمرانی و توسعه آموزش | توسعه مشارکت دانشجویان در ارتقای امور آموزشی و فرهنگی | ایجاد شورای مشارکتی دانشجویان به منظور اصلاح و ارتقای امور آموزشی و فرهنگی | برگزاری جلسات فصلی با دانشجویان و ذینفعان | مسئول کمیته دانشجویی دفتر توسعه آموزش دانشکده | 1405/۷/1 | 1405/۹/1 | مصوبات | 100 | تعداد مصوبات | ||
| اخذ پیشنهادات | مسئول کمیته دانشجویی دفتر توسعه آموزش دانشکده | 1405/۹/1 | 1405/10/1 | مصوبات | 100 | تعداد مصوبات | ||||||||
| مکاتبه با معاونت آموزشی و دانشجویی فرهنگی دانشکده | مدیر دفتر توسعه آموزش دانشکده | 1405/۸/1 | 1405/۱۰/15 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات | ||||||||
| اقدام و ارایه گزارش اصلاحی | مسئول کمیته دانشجویی دفتر توسعه آموزش دانشکده | 1405/8/15 | 1405/12/15 | مصوبات | 100 | تعداد مصوبات | ||||||||
| استفاده از ظرفیت دانشجویان برای مشارکت در تدریس، تولید محتوا، برگزاری ژورنال کلاب و مرور کتاب | مکاتبه با گروههای آموزشی منتخب در راستای مصوبه شورای اموزشی دانشکده در هر نیمسال | معاون آموزشی/ اداره آموزش | 1405/۶/۱ | 1405/۶/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعدادمکاتبات | |||||||
| تدوین برنامه آموزشی گروهها با تاکید بر مشارکت دانشجویان دکتری در تدریس یا تولید محتوا | معاون آموزشی/ مدیران گروه آموزشی/ اداره آموزش و تحصیلات تکمیلی/ | 1405/۶/30 | 1405/۷/۱۵ | برنامه های تدوین شده | 100 | تعدادمکاتبات | ||||||||
| مصوب نمودن برنامهریزی آموزشی گروهها در شورای آموزشی | معاون آموزشی/ اداره آموزش و تحصیلات تکمیلی/ | 1405/6/30 | 1405/7/15 | مصوبات | 100 | تعداد مصوبات | ||||||||
| اجرای برنامهریزی آموزشی | مدیران گروه آموزشی/ | 1405/7/15 | 1405/۱۱/30 | برنامه های اجرا شده | 100 | تعداد مستندات | ||||||||
| ارزشیابی برنامه تدوین شده | معاون آموزشی/ مدیران گروه آموزشی/ اداره آموزش و تحصیلات تکمیلی | 1405/۹/30 | 1405/11/30 | برنامه های ارزشیابی شده | 100 | تعداد مستندات | ||||||||
| برگزاری ژورنال کلاب، مرور کتاب و ... | معاون آموزشی/ مدیران گروه آموزشی/ مسئول کمیته تحقیقات دانشجویی/ دفتر توسعه آموزش | 1405/۷/30 | 1405/12/۱۵ | برنامه های اجرا شده | 100 | تعداد مستندات | ||||||||
| صدور گواهی برای دانشجویان مدرس (کمک مدرس) و ژورنال کلابها | معاون آموزشی/ اداره آموزش و تحصیلات تکمیلی/مسئول کمیته تحقیقات دانشجویی/ دفتر توسعه آموزش | 1405/۱۰/30 | 1405/12/۱۵ | گواهی های صادر شده | 100 | تعداد مستندات | ||||||||
| 7 | مدیریت منابع و حکمرانی در راستای بهینه سازی فرآیندهای آموزشی و منابع انسانی | ارتقای آگاهی اعضای هیات علمی و دانشجویان در زمینه اخلاق حرفهای در آموزش و پژوهش | برگزاری دورههای اخلاق حرفهای در آموزش و پژوهش برای اعضای هیات علمی و دانشجویان تحصیلات کمیلی | نیازسنجی از ذینفعان | مدیر دفتر توسعه آموزش/مسئول کمیته اخلاق | 1405/4/15 | 1405/6/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات انجام شده | ||||
| هماهنگی با مدرسین مربوطه | مسئول کمیته اخلاق | 1405/06/30 | 1405/7/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات انجام شده | ||||||||
| اجرای کارگاه | مسئول کمیته اخلاق | 1405/7/1 | 1405/۱۰/30 | کارگاههای برگزار شده (حداقل 2 کارگاه) | 100 | مستندات کارگاه های برگزار شده | ||||||||
| ارزشیابی کارگاههای برگزار شده | مدیر دفتر توسعه آموزش/مسئول کمیته اخلاق | 1405/۱۰/30 | 1405/12/۱۵ | ارزشیابیهای انجام شده | 100 | نتایج ارزشیابی کارکاهها | ||||||||
| ارتقای توانمندی اعضای هیات علمی و کارکنان در زمینه مهارتهای مدیریتی و ارتباطی | برگزاری دورههای مهارتی در زمینه بهبود مهارتهای کاربردی منابع انسانی دانشکده | نیازسنجی از اعضا | معاون آموزشی/ معاون اداری و مالی | 1405/3/1 | 1405/4/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات انجام شده | ||||||
| شناسایی مدرسین مرتبط با این حوزه | معاون آموزشی/ معاون اداری و مالی | 1405/4/30 | 1405/5/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات انجام شده | ||||||||
| هماهنگی با مدرسین مربوطه | معاون آموزشی/ معاون اداری و مالی | 1405/5/30 | 1405/6/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات انجام شده | ||||||||
| برنامهریزی برای برگزاری کارگاه | معاون آموزشی/ معاون اداری و مالی | 1405/6/30 | 1405/7/15 | صورتجلسه | 100 | تعداد صورتجلسات | ||||||||
| اجرای کارگاه | معاون آموزشی/ معاون اداری و مالی | 1405/7/15 | 1405/11/30 | کارگاههای برگزار شده (حداقل 4 مورد) | 100 | مستندات کارگاه های برگزار شده | ||||||||
| ارزشیابی کارگاههای برگزار شده | معاون آموزشی/ معاون اداری و مالی | 1405/11/30 | 1405/12/30 | ارزشیابیهای انجام شده | 100 | نتایج ارزشیابی کارکاهها | ||||||||
| بهینه سازی و چابک سازی منابع انسانی | تعدیل منابع انسانی و هدایت نیروهای مازاد به حوزه های دارای نیاز دانشگاه | تشکیل جلسات مرتبط | معاون اداری و مالی | 1405/02/15 | 1405/02/31 | صورتجلسات | 100 | صورتجلسات | ||||||
| شناسایی نیروهای مازاد و تعیین وضعیت موجود | معاون اداری و مالی | 1405/03/1 | 1405/3/08 | صورتجلسات | 100 | صورتجلسات | ||||||||
| مکاتبه با مدیریت منابع انسانی دانشگاه | معاون اداری و مالی | 1405/03/31 | 1405/6/1 | تعداد نیروی تعدیل شده | 100 | مکاتبات | ||||||||
| ارتقا مهارت اعضای هیات علمی و کارکنان در راستای بینالمللی سازی | طراحی و اجرای دوره آموزشی زبان انگلیسی برای کارکنان و اعضای هیات علمی | شناسایی مدرسین مرتبط با این حوزه | معاون آموزشی دانشکده/ معاون بین الملل دانشکده/کمیته توانمندسازی | 1405/0۴/01 | 1405/0۵/01 | مکاتبات انجام شده | 100 | نام مدرسین پیشنهادی | ||||||
| هماهنگی با مدرسین مربوطه | معاون آموزشی دانشکده/ معاون بین الملل دانشکده/کمیته توانمندسازی | 1405/0۵/01 | 1405/0۶/01 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات | ||||||||
| برنامهریزی برای برگزاری کارگاه | معاون آموزشی دانشکده/ معاون بین الملل دانشکده/کمیته توانمندسازی | 1405/0۶/01 | 1405/۱۲/۲۰ | صورتجلسه | 100 | برنامه کارگاهها | ||||||||
| اجرای کارگاه | معاون آموزشی دانشکده/ معاون بین الملل دانشکده/کمیته توانمندسازی | 1405/0۶/0۱ | 1405/۱۲/۲۰ | کارگاه های برگزار شده | 100 | تعداد کلاسها /کارگاههای برگزار شده | ||||||||
| ارزشیابی کارگاههای برگزار شده | معاون آموزشی دانشکده/ معاون بین الملل دانشکده/کمیته توانمندسازی | 1405/0۶/۰۱ | 1405/۱۲/۲۰ | ارزشیابی های انجام شده | 100 | نتایج ارزشیابی کارگاهها | ||||||||
| سند دانشگاه اسلامی، سند توسعه هفتم | توانمندسازی اعضای هیات علمی و پزشکان و پیراپزشکان از طریق آموزش مداوم و مهارتی حرفه ای | ارتقا توانمندی تخصصی و رشد و بالندگی اعضای هیات علمی | برگزاری دورههای مهارتی تخصصی برای اعضای هیات علمی | نیازسنجی از اعضا | مدیر دفتر توسعه آموزش دانشکده/ کمیته توانمندسازی | 1405/0۴/01 | 1405/0۶/01 | صورتجلسات | 100 | صورتجلسات | ||||
| هماهنگی با مدرسین مربوطه | مدیر دفتر توسعه آموزش دانشکده/ کمیته توانمندسازی | 1405/0۶/01 | 1405/0۸/01 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات | ||||||||
| برنامهریزی برای برگزاری کارگاه | مدیر دفتر توسعه آموزش دانشکده/ کمیته توانمندسازی | 1405/0۷/01 | 1405/۱۰/۱۵ | صورتجلسه | 100 | برنامه کارگاهها | ||||||||
| اجرای کارگاه | مدیر دفتر توسعه آموزش دانشکده/ کمیته توانمندسازی | 1405/0۷/0۱ | 1405/۱۲/۱۵ | کارگاه های برگزار شده (حداقل ۵ کارگاه) | 100 | تعداد کلاسها /کارگاههای برگزار شده | ||||||||
| ارزشیابی کارگاههای برگزار شده | مدیر دفتر توسعه آموزش دانشکده/ کمیته توانمندسازی | 1405/0۷/۰۱ | 1405/۱۲/۱۵ | ارزشیابی های انجام شده | 100 | نتایج ارزشیابی کارگاهها | ||||||||
| استقرار رویکرد دانشگاه الکترونیک مبتنی بر فناوری اطلاعات، دوراپزشکی و هوش مصنوعی | نگهداشت و بهسازی فضاها و زیرساخت های آموزشی سخت افزاری و نرم افزاری | توسعه و بهرهبرداری از مراکز مهارتی گروههای آموزشی | راهاندازی آزمایشگاه فناوری اطلاعات سلامت و انفورماتیک پزشکی | مکاتبه با معاونتهای آموزشی و توسعه دانشگاه | معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/4/15 | 1405/۴/15 | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | ||||
| 9 | اولویت های کلان وزارت بهداشت | تهیه فهرست نرم افزارها و سامانه های مورد نیاز | مدیر گروه/معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/4/15 | 1405/۵/15 | فهرست برنامههای مورد نیاز | 100 | فهرست برنامهها | ||||||
| خرید و تحویل تجهیزات درخواستی | معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/۵/15 | 1405/۰۹/30 | تعداد تجهیزات خریداری شده | 50 | مستدات خرید | ||||||||
| نصب، راهاندازی | مدیر گروه/معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/6/30 | 1405/۱۰/30 | تاییدیه فنی نصب | 100 | محل تجهیز شده | ||||||||
| تدوین آییننامه بهرهبرداری | مدیر گروه/معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/۵/15 | 1405/۷/1 | تدوین آیین نامه | 100 | آیین نامه استفاده و صورت جلسه گروه | ||||||||
| افزایش امنیت فیزیکی اتاق آزمایشگاه | مدیر گروه/معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/7/30 | 1405/۱۲/۱۵ | محل تجهیز شده | 50 | محل تجهیز شده | ||||||||
| راه اندازی اسکیل لب گروه سلامت بلایا و فوریتها | مکاتبه با معاونتهای آموزشی و توسعه دانشگاه | معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/۴/15 | 1405/۴/15 | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | |||||||
| تهیه فهرست نرم افزارها و سامانه های مورد نیاز | مدیر گروه/معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/۴/15 | 1405/4/15 | فهرست برنامههای مورد نیاز | 100 | فهرست برنامهها | ||||||||
| خرید و تحویل تجهیزات درخواستی | معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/5/15 | 1405/6/30 | تعداد تجهیزات خریداری شده | 50 | مستدات خرید | ||||||||
| نصب، راهاندازی | مدیر گروه/معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/6/30 | 1405/9/30 | تاییدیه فنی نصب | 100 | محل تجهیز شده | ||||||||
| تدوین آییننامه بهرهبرداری | مدیر گروه/معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/6/30 | 1405/9/30 | تدوین آیین نامه | 100 | آیین نامه استفاده و صورت جلسه گروه | ||||||||
| بهره برداری از اسکیل لب | مدیر گروه/معاون آموزشی/معاون اداری و مالی | 1405/9/30 | 1405/12/۱۵ | محل تجهیز شده | 100 | محل تجهیز شده | ||||||||
| تجهیز سایتهای کامپیوتر جهت فعالیتهای آموزشی و پژوهشی دانشجویان تحصیلات تکمیلی | مکاتبه با مدیریت آمار و فناوری اطلاعات دانشگاه | مدیر گروه/معاون آموزشی/معاون اداری و مالی/ معاون تحقیقات و فناوری | 1405/3/15 | 1405/3/15 | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | |||||||
| درخواست تامین بودجه از معاونت آموزشی و توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | معاون آموزشی/معاون اداری و مالی/ معاون تحقیقات و فناوری | 1405/5/15 | 1405/۷/30 | مستندات | 100 | مستندات | ||||||||
| اقدام به خرید تجهیزات | معاون آموزشی/معاون اداری و مالی/ معاون تحقیقات و فناوری | 1405/5/15 | 1405/5/30 | تجهیزات خریداری شده | 100 | مستندات | ||||||||
| نصب و استقرار | معاون آموزشی/معاون اداری و مالی/ معاون تحقیقات و فناوری | 1405/5/30 | 1405/۱۲/۱۵ | مستندات | 100 | مستندات | ||||||||
| 10 | توسعه ابعاد بین المللی دانشگاه با تکیه بر همه ابعاد و ظرفیت های دانشگاه | بین المللی سازی آموزشی | تدارک پیش نیازها و الزامات بین المللی سازی گروه های آموزشی | بسترسازی برای توسعه همکاریهای علمی بینالمللی دانشکده | برگزاری جلسه با گروه ها در راستای استانداردهای اعتباربخشی بین الملل | معاون بین الملل/معاون آموزشی | 1405/5/1 | 1405/6/30 | مصوبات | 100 | تعداد مصوبات | |||
| بازبینی سایت انگلیسی گروه ها و دانشکده | مدیران گروه های آموزشی دانشکده | 1405/6/30 | 1405/8/30 | تعداد مکاتبه انجام شده | 100 | سایت | ||||||||
| ترجمه سرفصل های آموزشی و رشته مقطع ها در گروه های داوطلب | معاون بین الملل/معاون آموزشی | 1405/6/30 | 1405/10/30 | سرفصلها | 100 | تعداد سرفصلها | ||||||||
| طراحی و تجهیز فضای آموزشی متناسب دانشجویان بین الملل | معاون بین الملل/معاون آموزشی | 1405/10/30 | 1405/10/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات انجام شده | ||||||||
| جذب دانشجوی بین الملل در رشتههای دارای ظرفیت دانشکده | جذب دانشجوی بین الملل در رشتههای منتخب دانشکده | برگزاری جلسه با گروه ها | معاون آموزشی/ معاون بین الملل | 1405/5/1 | 1405/6/30 | مصوبات | 100 | تعداد مصوبات | ||||||
| مکاتبه با معاونت بین الملل دانشگاه | معاون آموزشی/ معاون بین الملل | 1405/6/30 | 1405/6/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد مکاتبات | ||||||||
| جذب دانشجو | معاون آموزشی/ معاون بین الملل | 1405/7/30 | 1405/12/30 | مکاتبات انجام شده | 100 | تعداد دانشجوی جذب شده | ||||||||
| 12 | ارتقای رفاه و انگیزش کارکنان | ارتقای انگیزش منابع انسانی | برگزاری رویدادهای فرهنگی و ورزشی | برنامه ریزی رویدادها متناسب با مناسبتها | معاون اداری و مالی | 1405/۷/۰۱ | 1405/۷/30 | صورتجلسات | 100 | صورتجلسات | ||||
| مکاتبه با اعضای هیات علمی و کارکنان | معاون اداری و مالی | 1405/۰۷/۰۱ | 1405/۰۹/۳۰ | مکاتبات انجام شده | 100 | صورتجلسات | ||||||||
| برگزاری رویدادها | معاون اداری و مالی | 1405/۰۶/۰۱ | 1405/۱۱/۳۰ | تعداد رویدادها | 100 | تصاویر و مکاتبات | ||||||||
| اهدای جوایز و هدایا | معاون اداری و مالی | 1405/6/۰۱ | 1405/۱۲/۱۵ | گواهی های صادر شده | 100 | گواهی نامه | ||||||||
| تقدیر از مدیران و کارکنان نمونه | مکاتبه با معاونتهای دانشکده مبنی بر معرفی کارکنان براساس شاخص ها | معاون اداری و مالی | 1405/۰۷/۰۱ | 1405/۰۹/۳۰ | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | |||||||
| برگزاری مراسم | معاون اداری و مالی | 1405/۰۵/۰۱ | 1405/۱۱/۳۰ | تعداد مراسم ها | 100 | تصاویر و مکاتبات | ||||||||
| اهدای جوایز و هدایا | معاون اداری و مالی | 1405/6/۰۱ | 1405/۱۲/۱۵ | تعداد تقدیرها | 100 | تصاویر و مکاتبات | ||||||||
| 13 | بهینهسازی مصرف منابع (انرژی، ملزومات، خدمات پشتیبانی) | برون سپاری خدمات تاسیسات | انعقاد قرارداد با پیمانکار/صورتجلسه با شرکت | معاون اداری و مالی | 1405/۰۱/۰۱ | 1405/۰۹/۳۰ | قرارداد منعقد شده | 100 | قرارداد منعقد شده | |||||
| درخواست معرفی ناظر از دانشگاه | معاون اداری و مالی | 1405/۰۱/۰۱ | 1405/۱۱/۳۰ | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | ||||||||
| مکاتبه با مدیریت منابع انسانی دانشگاه جهت معرفی نیروهای مازاد | معاون اداری و مالی | 1405/۰۱/۰۱ | 1405/۱۲/۱۵ | مکاتبات انجام شده | 100 | مکاتبات | ||||||||
برنامه عملیاتی اختصاصی دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی
| وزن هر فعالیت نسبت به برنامه (کل برنامه 100 درنظر گرفته شود و نسبت به درجه اهمیت هر فعالیت وزن میان فعالیتها تقسیم شود) | مسئول اقدام | تاریخ شروع | تاریخ پایان | شاخص | میزان پیشرفت مورد انتظار | مصادیق و مستندات لازم جهت پایش برنامه عملیاتی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 | معاون تحقیقات و فناوری دانشکده/سرپرست کمیته تحقیقات دانشجویی | 1405/0۴/01 | 1405/12/2۰ | تعداد کارگاه برگزار شده | 100 | پوستر و گزارش ها |
| 30 | معاون تحقیقات و فناوری دانشکده/سرپرست کمیته تحقیقات دانشجویی | 1405/0۴/01 | 1405/12/2۰ | تعداد کارگاه برگزار شده | 100 | پوستر و گزارش ها |
| 20 | معاون تحقیقات و فناوری دانشکده/سرپرست کمیته تحقیقات دانشجویی | 1405/0۴/01 | 1405/12/2۰ | تعداد طرح های ثبت شده | 100 | طرحهای ثبت شده |
| 30 | معاون تحقیقات و فناوری دانشکده/سرپرست کمیته تحقیقات دانشجویی | 1405/0۴/01 | 1405/12/2۰ | تعداد قراردادهای منعقد شده | 100 | قراردادهای منعقد شده |
| 30 | معاونت تحقیقات و فناوری دانشکده | 1405/0۴/01 | 1405/۰۹/۳۰ | نشست ها و مکاتبات | 100 | مکاتبات/نشست ها |
| 30 | معاونت تحقیقات و فناوری دانشکده | 1405/0۴/01 | 1405/12/2۰ | مکاتبات | 100 | مکاتبات |
| 40 | معاونت تحقیقات و فناوری دانشکده | 1405/0۴/01 | 1405/12/2۰ | تعداد قراردادهای منعقد شده با صنعت (حداقل 2 مورد) | 100 | قراردادهای منعقد شده |
| 30 | قطب علمی مدیریت و اقتصاد سلامت کشور/ مدیر مرکز همکار سازمان جهانی بهداشت در قطب | 1405/03/01 | 1405/۰۶/31 | نشست ها و مکاتبات | 100 | مکاتبات/نشست ها |
| 30 | قطب علمی مدیریت و اقتصاد سلامت کشور/ مدیر مرکز همکار سازمان جهانی بهداشت در قطب | 1405/03/02 | 1405/0۷/31 | مکاتبات | 100 | مکاتبات |
| 40 | قطب علمی مدیریت و اقتصاد سلامت کشور/ مدیر مرکز همکار سازمان جهانی بهداشت در قطب | 1405/03/03 | 1405/12/2۰ | قرارداد منعقده | 100 | قراردادهای منعقد شده |
| 20 | معاون آموزشی/ مدیر دفتر توسعه آموزش/ کمیته پژوهش در آموزش | 1405/0۵/01 | 1405/۰۶/31 | مکاتبات | 100 | مکاتبات |
| 30 | معاون آموزشی/ مدیر دفتر توسعه آموزش/ مدیران گروه های آموزشی/ کمیته پژوهش در آموزش | 1405/0۶/0۱ | 1405/0۷/31 | جلسات برگزار شده | 100 | جلسات برگزار شده |
| 20 | معاون آموزشی/ مدیر دفتر توسعه آموزش/ مدیران گروه های آموزشی/ کمیته پژوهش در آموزش | 1405/0۶/۰۱ | 1405/12/۱۵ | مکاتبات | 100 | مکاتبات |
| 30 | معاون آموزشی/ مدیر دفتر توسعه آموزش/ مدیران گروه های آموزشی/ کمیته پژوهش در آموزش | 1405/0۶/03 | 1405/12/۱۵ | قرارداد منعقد شده حداقل 4 پروژه | 100 | قرارداد منعقد شده |
| 20 | دبیر برنامه عملیاتی و نظارت راهبردی دانشگاه/رییس قطب علمی مدیریت و اقتصاد سلامت/دبیران کمیته ها | 1405/0۱/۱۵ | 1405/۰۶/31 | تعداد مکاتبات | 100 | مکاتبات |
| 20 | رییس قطب علمی مدیریت و اقتصاد سلامت | 1405/0۲/01 | 1405/۰۶/31 | تعداد نشست ها و مکاتبات | 100 | نشست ها و مکاتبات |
| 20 | دبیر برنامه عملیاتی و نظارت راهبردی دانشگاه | 1405/0۲/0۱ | 1405/0۷/31 | تعداد ابلاغ ها و مکاتبات | 100 | ابلاغ ها و مکاتبات |
| 20 | دبیر برنامه عملیاتی و نظارت راهبردی دانشگاه/رییس قطب علمی مدیریت و اقتصاد سلامت/دبیران کمیته ها | 1405/0۲/۱۰ | 1405/0۷/31 | تعداد جلسات برگزار شده | 100 | جلسات برگزار شده |
| 20 | دبیر برنامه عملیاتی و نظارت راهبردی دانشگاه/رییس قطب علمی مدیریت و اقتصاد سلامت/دبیران کمیته ها | 1405/03/0۱ | 1405/۰۶/31 | تعداد برنامه تدوین شده | 100 | برنامه تدوین شده |
| 10 | مدیر تحول اداری دانشگاه/ خانم دکتر هادیان | 1405/0۱/۱۵ | 1405/۰۶/31 | تعداد مکاتبات | 100 | مکاتبات |
| 10 | مدیر تحول اداری دانشگاه/ خانم دکتر هادیان | 1405/0۲/01 | 1405/۰۶/31 | تعداد ابلاغ ها و مکاتبات | 100 | ابلاغ ها و مکاتبات |
| 10 | مدیر تحول اداری دانشگاه/ خانم دکتر هادیان | 1405/0۲/01 | 1405/۰۶/31 | تعداد مکاتبات | 100 | مکاتبات |
| 20 | مدیر تحول اداری دانشگاه/ خانم دکتر هادیان | 1405/0۴/01 | 1405/۰۶/31 | مصاحبه های انجام شده | 100 | مصاحبه های پیاده سازی شده |
| 10 | مدیر تحول اداری دانشگاه/ خانم دکتر هادیان | 1405/0۴/01 | 1405/۰۷/3۰ | تعداد جلسات و برنامه ها | 100 | صورتجلسات |
| 20 | مدیر تحول اداری دانشگاه/ خانم دکتر هادیان | 1405/0۵/01 | 1405/۰۸/3۰ | تعداد برنامه تدوین شده | 100 | برنامه تدوین شده |
| 20 | مدیر تحول اداری دانشگاه/ خانم دکتر هادیان | 1405/0۵/01 | 1405/۱۲/3۰ | برنامه های اجرا شده | 100 | صورتجلسات |
| 20 | خانم دکتر هادیان | 1405/0۲/۲۰ | 1405/۰۶/31 | تعداد مکاتبات | 100 | مکاتبات |
| 40 | خانم دکتر هادیان | 1405/0۲/۲۰ | 1405/۰۶/31 | تعداد ابلاغ ها، مکاتبات و صورتجلسات | 100 | ابلاغ ها و مکاتبات |
| 40 | خانم دکتر هادیان | 1405/0۳/01 | 1405/۰۶/31 | تعداد برنامه تدوین شده | 100 | برنامه تدوین شده |