در ابتدای جلسه، دکتر مصلحی با اشاره به بازرسی آذرماه، بر اهمیت ورود اعتباربخشی به حوزه‌ها و حیطه‌های جدید تأکید کرد و آن را گامی راهبردی در مسیر توسعه و بهبود مستمر کیفیت دانست. وی اعتباربخشی را ابزاری جامع برای ارزیابی عملکرد سازمان‌ها معرفی کرد که می‌تواند در سطح کل دانشگاه، هماهنگی و پاسخگویی اجتماعی را تقویت کند.

خانم شکارچی نیز در ادامه به تشریح استانداردهای اعتباربخشی پرداخت و توضیح داد که این فرآیند، یک نظام ساختارمند و نظام‌مند مبتنی بر استانداردهای مشخص است که حوزه‌هایی همچون ساختار سازمانی، فرآیندهای اجرایی، فعالیت‌های علمی، آموزشی و پژوهشی، منابع انسانی، زیرساخت‌ها و نظام‌های مدیریتی را در بر می‌گیرد. وی تأکید کرد که هر شاخص در اعتباربخشی باید با مستندات معتبر، واقعی، دارای تاریخ و مورد تأیید رسمی پشتیبانی شود تا قابلیت ردیابی در ساختار دانشکده فراهم گردد.

دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی از سال ۱۳۷۵ تاکنون با تشکیل کارگروه‌ها و کمیته‌های اجرایی و علمی، نسبت به اجرای استانداردهای اعتباربخشی و پایش عملکرد خود اقدام کرده است. این رویکرد، دانشکده را در جایگاه پیشرو در حوزه مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی قرار داده و زمینه‌ساز ارتقای کیفیت آموزش و پژوهش در سطح ملی شده است.

اهداف اعتباربخشی مؤسسه‌ای در این جلسه به‌طور ویژه مورد توجه قرار گرفت؛ از جمله بهبود کیفیت مؤسسه، تعیین میزان تبعیت از استانداردهای ملی و پاسخگویی به ذی‌نفعان. مسئولین دانشکده تأکید کردند که اعتباربخشی نه تنها ابزاری برای ارزیابی، بلکه فرصتی برای بهبود مستمر کیفیت، ارتقای جایگاه علمی و افزایش اعتماد اجتماعی به نظام آموزش عالی است.