روابط عمومی دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی؛ نشست صمیمانه بررسی مطالبات مالی، کارانه و دغدغه‌های معیشتی با حضور جمعی از اعضای هیأت علمی و کارکنان، دکتر سمیه افشاری، رابط بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایت دانشکده، دکتر محسن نوری، معاون تحقیقات و فناوری و آقای محمدحسین کفائی‌مهر، معاون اداری و مالی، برگزار شد. در این نشست، معاون اداری و مالی دانشکده با ارائه توضیحات تفصیلی درباره نحوه محاسبه حقوق و بودجه‌بندی سالانه، از تعیین حداقل پرداختی برای نیروها و برنامه‌ریزی جهت جبران ما به‌ التفاوت‌ها در ماه‌های پرکار پیش‌رو خبر داد.

آقای محمدحسین کفائی‌مهر، معاون اداری و مالی دانشکده، که بخش عمده‌ای از پاسخگویی به پرسش‌ها و مطالبات حاضران را بر عهده داشت، با تشریح نحوه توزیع بودجه مصوب میان بخش‌های مختلف آموزشی، پژوهشی و پشتیبانی گفت هدف اصلی مجموعه مدیریت، ایجاد موازنه مالی عادلانه و کاهش نوسانات دریافتی کارکنان در ماه‌های مختلف سال است. وی همچنین با تبیین مرزهای قانونی میان حقوق و مزایای نیروهای شرکتی و پیمانی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، نحوه محاسبه عملکرد در دوران دورکاری و شیوه تعادل‌بخشی به پرداختی‌ها را تشریح نمود.

در این دیدار کارکنان و اعضای هیأت علمی با طرح بدون تعارف دغدغه‌های خود، خواستار تعیین حداقل پرداختی ثابت (کف کارانه)، شفاف‌سازی در نحوه محاسبه اضافه‌کار و کاهش فاصله دریافتی‌ها در ماه‌های پرکار و کم‌کار سال شدند.

در بخش دیگری از جلسه، دکتر سمیه افشاری، رابط بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایت دانشکده، بر اهمیت کانال‌های ارتباطی مستقیم جهت انعکاس دغدغه‌ها و ارتقای شفافیت اداری تأکید کرد.

این نشست با هدف ایجاد فضای گفتگو، رفع ابهامات مالی و تحکیم اعتماد متقابل میان بدنه اجرایی و مدیریت دانشکده برگزار گردید و مقرر شد پیگیری مطالبات مطروحه در دستور کار جلسات آتی شورای اداری و مالی دانشکده قرار گیرد.