به نقل از موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت ایران؛ معاون اجرایی مؤسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت ایران از آغاز مرحله کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی و تخصصی داوطلبان برنامه ملی تربیت مدیران آینده نظام سلامت با همکاری دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی خبر داد.دکتر پیام محمودیان با اشاره به مراحل طی‌شده در این برنامه گفت پس از انتشار فراخوان، بررسی شرایط احراز داوطلبان و برگزاری آزمون دانشی، مرحله کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی و تخصصی داوطلبان آغاز شده است. در این مرحله، داوطلبان بر اساس شایستگی‌های موردنیاز برای پست مدیریتی موردنظر، مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت. معاون اجرایی مؤسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت ایران افزود داوطلبان پست‌های مدیر و رئیس بیمارستان و همچنین مدیر امور مالی در دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایران و داوطلبان پست مدیر بودجه در دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، از ۳۱ شهریورماه تا ۱۰ مهرماه در فرایند کانون ارزیابی حضور خواهند داشت.معاون اجرایی مؤسسه معتمد با بیان اینکه در کانون ارزیابی، شایستگی‌های عمومی و تخصصی متناسب با هر یک از پست‌های مدیریتی مورد توجه قرار می‌گیرد، گفت هدف از این مرحله، شناسایی ظرفیت‌ها و قابلیت‌های مدیریتی داوطلبان و فراهم کردن مبنایی برای طراحی مسیر توسعه آنان متناسب با پست مدیریتی موردنظر است. پس از تکمیل فرایند ارزیابی و انتخاب افراد، منتخبین وارد مراحل بعدی برنامه خواهند شد و در دوره‌های آموزشی مبتنی بر شایستگی و همچنین فعالیت و یادگیری در عرصه حضور خواهند یافت تا ضمن توسعه دانش و مهارت‌های موردنیاز، آمادگی لازم برای ایفای نقش‌های مدیریتی آینده در نظام سلامت را کسب کنند.این برنامه با تکیه بر یک فرایند مرحله‌ای، زمینه شناسایی و پرورش نیروهای مستعد مدیریتی را فراهم می‌کند تا افراد منتخب، ضمن بهره‌مندی از آموزش‌های هدفمند، فرصت کسب تجربه و توسعه شایستگی‌های موردنیاز در محیط واقعی نظام سلامت را نیز به دست آورند و برای پذیرش مسئولیت‌های مدیریتی در آینده آماده شوند.